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市政服務

 

 

一、查公務人員任用法第18條第1項第3款規定略以：「在同官等內調任低職等職務，除自原願者外，以調任低一職等之職務為限，均以原職等任用」；復查公務人員俸給法第11條第1項規定：「調任低官等職務以調任官等之最高職等任用人員，其原敘俸級如在所調任官等之最高職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任官等之最高職等最高俸級時，敘至年功俸最高級為止，其原敘較高俸級之俸點仍予照支」；另查公務人員加給給與辦法第5條第1項規定：「職務加給、技術或專業加給，除有下列情形者外，均依其銓敘審定職等支給：
(一)權理人員依權理之職務所列最低職等支給。
(二)銓敘審定職等高於所任職務所列最高職等者，其職務加給依所任職務所列最高職等支給。
二、台端所述如由高職等調任低職等主管職務，所支領之本俸為原敘俸級；支領之專業加給以銓敘審定之職等為標準；而職務加給則依所任職務所列最高職等支給，若非屬主管職務，無法支領主管職務加給。